Plataforma de Sustentabilidade

Sustentabilidade para nós:

“Inovação na gestão de frotas e benefícios a serviço da eficiência do nossos clientes e da construção
de um novo valor para a sociedade.”


Nossos Compromissos e Metas


Nossas Metas

Status

Ser uma empresa Carbono Neutro

  • Realizar anualmente o inventário de emissões da nossa empresa, assegurando a redução de 20% comparado ao ano de 2012, até 2016
  • Garantir a geração de créditos de carbono na frota da nossa empresa e utilizá-los para compensar as emissões

Incentivar nossos clientes a gerenciar e reduzir suas emissões

  • Disponibilizar o inventário de emissões da frota para 100% dos nossos clientes até 2014
  • Reduzir em 15% a emissão por km rodado da frota leve de nossos clientes até 2016, comparado com o índice de 2006

Influenciar a sociedade na busca por uma economia de baixo carbono

  • Acompanhar e influenciar políticas públicas que abordam o assunto através das plataformas empresariais
  • Informar à sociedade, através de um site, o cálculo da proporção de etanol x gasolina ideal, até 2014
  • Disponibilizar plataforma de informação para os diversos públicos de interesse como governo, Instituições de ensino, sendo referência na gestão de emissões da frota corporativa nacional, até 2015

Nossas Metas

Status

Capacitar nossos colaboradores para que sejam multiplicadores do tema Direção Consciente

  • Engajar 100% dos nossos colaboradores até 2014 com conteúdo básico sobre o tema
  • Capacitar nossos colaboradores que possuem fuel control, em direção defensiva até 2015

Contribuir para a conscientização dos nossos clientes sobre Direção Consciente

  • Implantar Portal do Gestor em 90% dos nossos clientes até 2016, sendo 20% até 2014 e 50% até 2015
  • Promover eventos de relacionamentos que tragam o tema para engajamento de decisores das empresas clientes e prospects

Influenciar a sociedade para um trânsito mais seguro

  • Acompanhar e influenciar políticas públicas que abordam o assunto através das plataformas empresariais
  • Buscar parcerias para fortalecimento do tema com Seguradoras, Concessionárias de Rodovia, Polícia Rodoviária, SENAI e outras instituições
  • Engajar a sociedade através das Redes de Relacionamento com conteúdo, dicas, vídeos, dados estatísticos.
  • Criar um canal para esclarecimento sobre revisões preventivas, orçamentos, utilizando expertise da plataforma de manutenção

Nossas Metas

Status

Capacitar nossos colaboradores sobre Orientação Nutricional para que sejam multiplicadores

  • Desenvolver plataforma educacional sobre o tema até 2014
  • Capacitar 100% dos colaboradores até 2016

Engajar nossos clientes para que ofereçam plataforma nutricional aos seus colaboradores

  • Desenvolver plataforma nutricional e formas de gestão para que nossos clientes possam orientar seus colaboradores a uma alimentação mais saudável
  • Disponibilizar plataforma para todos os clientes AAA, até 2016

Prover para a Sociedade plataforma sobre Orientação Nutricional

  • Promover campanhas de orientação nutricional em parceria com Instituições públicas e privadas até 2014
  • Desenvolver Portal sobre Orientação Nutricional até 2015

Nossas Metas

Status

Capacitar nossos colaboradores para que sejam multiplicadores do tema Equilíbrio Financeiro

  • Desenvolver plataforma educacional sobre o tema até 2014
  • Capacitar 100% dos colaboradores até 2016

Engajar nossos clientes para que conscientizem seus colaboradores sobre a importância do Equilíbrio Financeiro

  • Desenvolver soluções de aplicação e gestão do conteúdo para nossos clientes até 2014
  • Reduzir o endividamento dos colaboradores dos nossos clientes contribuindo para a redução do turnover voluntário destas empresas

Influenciar a sociedade na busca pelo equilíbrio financeiro

  • Buscar parcerias para fortalecimento do tema com Iniciativas Privadas e Públicas, Especialistas, Instituições de Ensino
  • Prover conteúdo para a sociedade através do Portal Planejando Sonhos, para 100 mil usuários até 2016

Nossas Metas

Status

Estar entre as 100 melhores empresas para se trabalhar

  • Implantar a Governança Corporativa contribuindo para a construção e comunicação de um modelo de unidade de Negócio
  • Implantar Programa de Gestão do Clima em 2013
  • Implantar plataforma educacional sobre os temas materiais da plataforma de sustentabilidade
  • Rever e aprimorar constantemente o sistema de remuneração e benefícios
  • Desenvolver a Liderança e gerir o aprimoramento
  • Desenvolver e implantar a universidade corporativa até 2016
  • Desenvolver politica de atração e retenção de talentos reduzindo o turnover voluntário em 10% até 2015

Criar programa de investimento social privado alinhado à estratégia de sustentabilidade da nossa empresa

  • Desenvolver programa de diversidade
  • Ampliar a atuação do Programa Pescar
  • Buscar ações de voluntariado que fortaleçam os temas estratégicos da plataforma de sustentabilidade

Nossas Metas

Status

Engajar a Rede Credenciada em práticas socioambientais

  • Prover conteúdo sobre práticas socioambientais para 100% da Rede Credenciada, até 2016
  • Desenvolver programa de classificação da Rede e aplicar avaliação em postos e oficinas credenciados responsáveis por 30% do volume autorizado, até 2016

Engajar nossos fornecedores sobre práticas socioambientais

  • Desenvolver canal de comunicação com o fornecedor até 2014
  • Prover conteúdo sobre práticas socioambientais para 100% dos fornecedores até 2015
  • Garantir que os fornecedores que representam 80% do volume de compras da empresa atendam as exigências legais da sua atividade, sendo 30% até 2014, 60% até 2015 e 100% até 2016

Cases de Sucesso




  • Foto do representante da Votorantim

    É POSSÍVEL TER MELHORIA CONTÍNUA NA GESTÃO DE FROTA? "A Ecofrotas desenvolveu uma iniciativa que gerou valor para a Votorantim, não só no controle do uso de combustível por nossa frota, mas principalmente permitindo que tivéssemos novas ferramentas de gestão de frotas, incorporando ao dia a dia do nosso processo logístico conceitos de segurança para motoristas, controle de poluentes e mensuração mais precisa dos Gases de Efeito Estufa. Isso passou a ser feito de maneira pragmática, por meio de relatórios customizados, de fácil entendimento por parte dos motoristas e com níveis de detalhamento diferenciados para os gestores de frota." (David Canassa, Gerente de Sustentabilidade Corporativa do Grupo Votorantim)

    Afinal, quando você faz o bem, o bem volta.



  • Foto do representante da BRF

    É POSSÍVEL AUMENTAR A FROTA E TER LUCRO? "A BRF prioriza e busca constantemente inovações sustentáveis em toda sua cadeia produtiva. Dentro desse conceito, em parceria com a Ecofrotas, a BRF está abastecendo com Etanol, um combustível de fonte renovável, e assim reduzindo as emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) da nossa frota de 6 mil veículos leves. Esta iniciativa reforça o comprometimento da empresa com a sociedade e especialmente com as gerações futuras. O desenvolvimento sustentável é um dos nossos valores. (Jair Bondicz, Diretor do Centro de Serviços Compartilhados)

    Afinal, quando você faz o bem, o bem volta.



  • Foto do representante da EcoRodovias

    É POSSÍVEL TER CONTROLE TOTAL DA SUA FROTA? "Estamos satisfeitos com os resultados do programa Frota Sustentável Ecofrotas, uma vez que, iniciamos este movimento junto a Ecofrotas com o intuito de monitorar as emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) da nossa frota de 407 veículos de diversos portes. Porém com o passar do tempo, enxergamos que a gestão da frota passou a ser mais tangível e clara do que nunca! A comparabilidade relacionada a performance e eficiência entre as unidades de negócio, aliada as informações sobre custos da operação, nos convidou a refletir sobre como poderíamos melhorar constantemente." (Artaet Martins, Assessor de Sustentabilidade da EcoRodovias)

    Afinal, quando você faz o bem, o bem volta.



  • Foto do representante da Medley

    É POSSÍVEL REDUZIR AS EMISSÕES DE GASES DE EFEITO ESTUFA E SER LUCRATIVO? "A Medley tem como premissa sempre trabalhar em prol de ações que favoreçam a sustentabilidade em toda a sua cadeia de atuação. A parceria com a Ecofrotas traduz muito bem nossa preocupação com o meio ambiente, ao demonstrar que podemos incrementar os negócios e, ao mesmo tempo, favorecer os princípios sustentáveis através de uma gestão eficiente da nossa frota de 560 veículos." (Wilson Borges, Diretor Geral da Medley.)

    Afinal, quando você faz o bem, o bem volta.



  • Foto do representante da DMA

    É POSSÍVEL SE TER MAIS SAÚDE, BEM-ESTAR E PRODUTIVIDADE? "Conforme ocorreu no ano de 2011, a parceria da Ecobenefícios na nossa SIPAT 2012 foi muito boa. Tivemos um feedback bastante positivo dos colaboradores quanto às palestras e à forma como o tema Orientação Nutricional foi conduzido. Mais uma vez, ficamos bastante satisfeitos, e ano que vem contamos novamente com essa parceria. Uma certeza temos: mesmo no trabalho, todos podem se alimentar bem." (Juliana S. Prosdocimi, Engenheira – Segurança do trabalho do Grupo DMA)

    Afinal, quando você faz o bem, o bem volta.



  • Foto do representante da TODO

    É POSSÍVEL TRABALHAR MAIS E MELHOR ATRAVÉS DE UMA ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL? "As palestras de Orientação Nutricional da Ecobenefícios foram muito produtivas e tiveram grande aceitação e participação dos profissionais da Todo!, deixando claro que uma alimentação, quando adequada melhora as defesas do organismo e a qualidade de vida. (Érica Gatto, Supervisora de Segurança do Trabalho da Todo!)

    Afinal, quando você faz o bem, o bem volta.

Relatório de Sustentabilidade


Capa do relatório da sustentabilidade

O Relatório de Sustentabilidade é um relato anual, conciso e confiável sobre nosso desempenho, nossas práticas de gestão e visão de futuro, assegurado por uma verificação externa de auditores.

O Relatório representa um progresso contínuo em relação ao compromisso com o desenvolvimento sustentável da empresa para o bem de todos.

RELATÓRIO 2011
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RELATÓRIO 2012
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RELATÓRIO 2013
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RELATÓRIO 2015
(ano base 2014) BAIXAR PDF
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